🎯 Что это и зачем

Иногда основания для доплаты до среднего заработка отпадают раньше срока, заданного приказом — например, сотрудник возвращается на прежние условия труда или прежнюю должность. В таком случае расчётчик или кадровик оформляет документ «Отмена доплаты до среднего заработка», который с указанной Даты отмены исключает эту доплату из плана начислений сотрудника.

Документ плановый: он не рассчитывает суммы, ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, ВОСМС и ООСМС самостоятельно — он лишь корректирует запись в регистре сведений ПлановыеНачисления. Налогово-взносовый контур РК пересчитается при очередном (или внеочередном) расчёте зарплаты уже без этой доплаты. Документ индивидуальный: один документ — один сотрудник. Используется расчётчиком или кадровиком эпизодически.

Ключевая связь: реквизит «Документ основание» жёстко типизирован ссылкой на ПриказНаДоплатуДоСреднегоЗаработка — подставить произвольный документ нельзя. Это гарантирует контролируемую цепочку «приказ назначил → отмена прекратила».

🧭 Где найти в программе

Раздел «Зарплата» → пункт «Отмена доплаты до среднего заработка». Откроется список документов; новый создаётся кнопкой «Создать» или командой «Создать на основании» из приказа либо из карточки сотрудника.

👤 Часть 1. Для пользователя

Три основных сценария: создание на основании приказа, ввод из карточки сотрудника, исправление и аннулирование.

Урок 1. Отменить доплату на основании приказа

Когда: основания для доплаты отпали раньше срока — сотрудник вернулся на прежние условия труда или изменились обстоятельства, послужившие основанием для приказа. Это основной и рекомендуемый сценарий.

1. Откройте исходный документ «Приказ на доплату до среднего заработка» (тот, который нужно отменить).
2. Выберите команду «Создать на основании» → «Отмена доплаты до среднего заработка». Поля Организация, Сотрудник, Физическое лицо, Документ основание и Начисление наследуются от приказа автоматически.
3. Укажите Дата отмены — с этой даты плановая доплата прекратит действовать. Убедитесь, что дата не раньше даты начала действия приказа.
4. Проверьте табличную часть «Начисления сотрудника»: вид расчёта, документ-основание строки и размер плановой доплаты должны соответствовать приказу. Не заполняйте её вручную — при вводе на основании она формируется автоматически.
5. При необходимости установите флаг «Отмена доплаты утверждена» — если в базе используется практика утверждения плановых документов.
6. Нажмите «Провести». Платформа проверит заполнение пяти обязательных полей; при успехе документ зафиксирует прекращение доплаты в регистре сведений ПлановыеНачисления.

Урок 2. Ввод из карточки сотрудника

Когда: расчётчик идёт не от приказа, а от сотрудника — например, получил устное распоряжение и сразу открыл карточку.

1. В справочнике «Сотрудники» выберите нужного сотрудника.
2. Командой «Создать на основании» выберите «Отмена доплаты до среднего заработка». Поля Сотрудник, Физическое лицо и Организация заполнятся автоматически.
3. Вручную выберите Документ основание — отменяемый приказ на доплату (тип строго ПриказНаДоплатуДоСреднегоЗаработка).
4. Выберите Начисление — вид расчёта, соответствующий виду расчёта в приказе-основании.
5. Укажите Дата отмены, при необходимости установите флаг «Отмена доплаты утверждена».
6. Проверьте ТЧ «Начисления сотрудника» и проведите документ.

Урок 3. Исправление и аннулирование

Когда: в уже проведённом документе отмены обнаружена ошибка (не та дата, не тот вид расчёта, не тот приказ), либо доплату отменили ошибочно и она должна продолжать действовать.

1. Изменить дату отмены (период открыт). Откройте проведённый документ, скорректируйте Дата отмены и перепроведите. Записи ПлановыеНачисления перезапишутся с новой датой.
2. Исправление закрытого периода. Создайте новый документ «Отмена доплаты до среднего заработка» и в поле Исправленный документ укажите ссылку на ошибочный документ (тип — ОтменаДоплатыДоСреднегоЗаработка). Заполните корректные значения и проведите — план начислений актуализируется по исправленному варианту.
3. Аннулировать ошибочную отмену. Откройте документ отмены и отмените проведение (или пометьте на удаление). Движения по ПлановыеНачисления удалятся — плановая доплата по приказу снова вступит в силу без прерывания.

🛠 Часть 2. Для программиста

Состав объекта, регистры-приёмники движений и логика проведения. Конфигурация ЗУП для Казахстана 3.1, релиз 3.1.2.24.

Структура объекта

Тип объекта — документ. Нумерация: тип номера String, длина 11, периодичность Year (в пределах года). В шапке 11 реквизитов, 2 табличные части; форм и команд в карте нет (forms = [], commands = []) — используются генерируемые платформой/конфигурацией формы документа и списка.

Реквизиты шапки (все 11)

Табличные части

ТЧ «НачисленияСотрудника» (Начисления сотрудника) — срез плановых начислений, затрагиваемых отменой.

ТЧ «ДополнительныеРеквизиты» — стандартный механизм дополнительных реквизитов БСП; в рабочих сценариях не заполняется вручную.

Движения по регистрам

Документ объявлен регистратором по 2 регистрам сведений.

Как формируется проведение — реальный код (3.1.2.24)

Структура обязательности (из fill_value_required: ShowError) — что проверяет ОбработкаПроверкиЗаполнения на уровне платформы:

// Реконструкция по metadata: 5 реквизитов с проверкой заполнения (ShowError).
// Платформа проверяет их автоматически перед проведением; имена — дословно из метаданных.
ПроверяемыеРеквизиты =
    "Организация, Сотрудник, ДатаОтмены, ДокументОснование, Начисление";
// Дополнительные прикладные проверки задаёт ОбработкаПроверкиЗаполнения (в карте отсутствует).

Схема проведения (реконструкция): документ является плановым — фактических сумм, налогов и взносов не считает.

// Реконструкция по metadata.register_records (2 регистра). Не дословный код модуля.
Процедура ОбработкаПроведения(Отказ, РежимПроведения)

    // 1. Основное движение: снять плановую доплату с ДатаОтмены.
    //    Ключевые измерения записи: Сотрудник, Начисление, ДокументОснование.
    //    Вид движения — прекращение (запись регистра сведений без активной строки).
    Движения.ПлановыеНачисления;

    // 2. Устаревший контур бухучёта плановых начислений (поддержка совместимости).
    //    Реальных проводок в бухучёт этот регистр не формирует — deprecated.
    Движения.УдалитьБухучетПлановыхНачислений;

    // ВАЖНО: ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, ВОСМС, ООСМС — не рассчитываются.
    // Налоговый и взносовый контур РК пересчитает расчётный документ (Начисление зарплаты)
    // после того как план начислений изменится.

    Движения.Записать();

КонецПроцедуры

Зависимости

Дословный список общих модулей в карте отсутствует. Структурно документ опирается на:

🔗 Связанные разделы

• Начисление зарплаты — здесь пересчитываются суммы, ИПН, ОПВ, СО и ВОСМС после изменения плана начислений.
• Начисление зарплаты и взносов — как изменение плановых начислений влияет на расчёт месяца и налоговый контур РК.