🎯 Что это и зачем

Когда организация выплачивает зарплату через зарплатный проект (договор с банком), каждому сотруднику открыт личный лицевой счёт. При увольнении, переводе или смене обслуживающего банка эти счета нужно закрыть — банку подаётся официальная заявка с перечнем сотрудников, номерами их счетов и датами закрытия.

Документ «Заявка на закрытие лицевых счетов» — это именно такой реестр: в шапке фиксируются организация, зарплатный проект и номер реестра, а в табличной части перечислены сотрудники с датами и номерами счетов. Один документ соответствует одному зарплатному проекту (одному банку/договору).

Специфика РК: документ полностью казахстанский — работает со справочником ЗарплатныеПроекты и не содержит терминологии российского персучёта. Движений по регистрам начислений или налогов не формирует — это административный документ учёта зарплатных проектов. ИПН/ОПВ/ОПВР/СО/ВОСМС/ООСМС данным документом не затрагиваются.

Кто работает: расчётчик зарплаты или бухгалтер, ведущий зарплатный проект; периодичность — по мере событий (увольнения, смена банка).

🧭 Где найти в программе

Раздел «Выплаты» → пункт «Заявка на закрытие лицевых счетов». Откроется журнал документов; новый создаётся кнопкой «Создать».

👤 Часть 1. Для пользователя

Три основных сценария: закрытие счетов уволенных, переход в новый банк и исправление уже созданной заявки.

Урок 1. Закрыть счета уволенных сотрудников

Когда: сотрудники уволены, их карточные счета по зарплатному проекту больше не нужны — банку подаётся заявка на закрытие.

1. Создаём новый документ «Заявка на закрытие лицевых счетов» кнопкой «Создать».
2. Заполняем Организацию (обязательно) — организация-работодатель, от имени которой подаётся заявка в банк.
3. Выбираем Зарплатный проект (обязательно) — банк и договор, в рамках которых открыты закрываемые счета.
4. При необходимости указываем Подразделение (для аналитики/отбора) и Ответственного (пользователя-автора).
5. Проставляем Номер реестра (число) — порядковый номер реестра для обмена с банком.
6. В табличной части «Сотрудники» добавляем строки: для каждого сотрудника выбираем Сотрудник и Физическое лицо, указываем Дату закрытия и Лицевой счет (номер в банке).
7. Записываем документ кнопкой «Записать» — документу присвоится номер.

Урок 2. Массовое закрытие при смене банка

Когда: организация переходит в другой банк — счета в старом зарплатном проекте закрываются по всем сотрудникам.

1. Создаём документ, указываем Организацию и выбираем старый Зарплатный проект (банк, из которого уходим).
2. В табличную часть «Сотрудники» добавляем все строки с работниками: указываем каждому Сотрудник, Физическое лицо, единую Дату закрытия (дата перехода) и их Лицевой счет.
3. Указываем Номер реестра для банка.
4. Записываем документ.

Урок 3. Найти и исправить заявку

Когда: нужно проверить, кому и когда подавалась заявка, или исправить ошибку в составе, дате закрытия либо номере счёта.

1. Поиск. Открываем журнал документов «Заявка на закрытие лицевых счетов». Ориентируемся по номеру, дате, организации и полю «Сотрудники» (краткий состав в заголовке строки журнала).
2. Открываем нужный документ, просматриваем табличную часть «Сотрудники».
3. Исправление. Правим нужные строки: Дата закрытия, Лицевой счет, состав строк. Можно изменить и реквизиты шапки.
4. Записываем повторно.

🛠 Часть 2. Для программиста

Состав объекта, регистры-приёмники и логика проведения. Конфигурация ЗУП для Казахстана 3.1, релиз 3.1.2.24.

Структура объекта

Тип объекта — документ. Нумерация: тип номера String, длина 11, периодичность Year (в пределах года). Три табличных части: основная Сотрудники, служебная ФиксацияИзменений и расширяемая ДополнительныеРеквизиты. Формы в метаданных не объявлены — платформа генерирует форму по метаданным.

Реквизиты шапки

Табличные части

1. Сотрудники — основная ТЧ: перечень сотрудников, чьи лицевые счета закрываются.

2. ФиксацияИзменений — служебная ТЧ: хранит перечень изменённых реквизитов (имя, путь, идентификатор строки) для передачи банку именно дельты изменений. Не редактировать вручную.

3. ДополнительныеРеквизиты — стандартный механизм дополнительных реквизитов (подсистема «Свойства»).

Движения по регистрам

Документ не формирует движений ни по каким регистрам: register_records в метаданных пуст. Это административный документ — результат работы с ним представляет собой сохранённый документ с номером (строка до 11 символов, нумерация обнуляется ежегодно).

Никаких записей в регистры расчёта зарплаты, накопления по ИПН/ОПВ/ОПВР/СО/ВОСМС/ООСМС, взаиморасчёты с сотрудниками или бухгалтерские регистры документ не вносит. Выгрузка реестра в банк данным объектом по данным метаданных не выполняется — команд и BSL-процедур выгрузки в карте нет.

Как формируется проведение — реальный код (3.1.2.24)

Декларативная обязательность (из fill_value_required: ShowError) — то, что проверяет платформа перед записью:

// Реконструкция по metadata: 2 реквизита с проверкой заполнения (ShowError).
// Платформа проверяет их автоматически перед записью; имена — дословно из метаданных.
ПроверяемыеРеквизиты = "Организация, ЗарплатныйПроект";
// Собственная ОбработкаПроверкиЗаполнения в карте не зафиксирована.

Схема работы механизма фиксации изменений (реконструкция по структуре ТЧ):

// Реконструкция по составу ТЧ ФиксацияИзменений. Не дословный код модуля.
// При изменении строки ТЧ Сотрудники механизм фиксации записывает в ФиксацияИзменений:
//   ИмяРеквизита  — имя изменённого реквизита (например, "ЛицевойСчет")
//   Путь          — путь к реквизиту строкой
//   ИдентификаторСтроки — связь с ИдентификаторСтрокиФикс строки ТЧ Сотрудники
// Предназначено для передачи банку именно изменённых данных (не всего реестра).

// После записи:
//   - документу присваивается номер (String, 11 символов, периодичность Year)
//   - движения по регистрам НЕ формируются (register_records пуст)
//   - ОбработкаПроведения в метаданных не объявлена

Зависимости

Дословный список общих модулей в выгрузке отсутствует. Структурно документ опирается на:

🔗 Связанные разделы

• Ведомость в банк — как зарплатный проект используется при выплате; ведомость и зарплатные проекты.
• Начисление зарплаты и взносов — расчёт зарплаты, из которой формируется выплата через зарплатный проект.