🎯 Что это и зачем

Организация повышает заработок сотрудникам — например, индексирует оклады с определённого месяца. Чтобы новые суммы автоматически подхватились в расчёте зарплаты, повышение нужно зарегистрировать документом, а не править плановые начисления вручную по каждому человеку. Документ «Индексация заработка» применяет коэффициент индексации к выбранным показателям расчёта зарплаты и пересчитывает плановые начисления и совокупные тарифные ставки сотрудников; новые значения начинают действовать с месяца индексации.

Ключевая особенность: документ не формирует бухгалтерских проводок и не считает налоги — он пишет только в регистры сведений (коэффициент индексации заработка, периодические значения показателей, плановые начисления). По сути это документ планового контура: он меняет плановый ФОТ, а суммы к выплате, ИПН, ОПВ, СО, ВОСМС посчитает уже ближайшее «Начисление зарплаты и взносов» за месяц индексации. Коэффициент задаётся на трёх уровнях детализации (шапка → строка по сотруднику → значение показателя), причём индивидуальное значение строки важнее общего из шапки.

Кто работает: расчётчик зарплаты совместно с кадровой службой, обычно нечасто — один или несколько раз в год (что согласуется с нумерацией в пределах года). Самый естественный способ создания — «на основании» документа «Индексация штатного расписания»: сначала индексируются позиции штатного расписания, затем заработок конкретных сотрудников.

🧭 Где найти в программе

Раздел «Зарплата» → пункт «Индексация заработка» (журнал документов индексации). Новый документ создаём кнопкой «Создать» либо вводом «на основании» из проведённой «Индексации штатного расписания».

👤 Часть 1. Для пользователя

Проходим по шагам: от пустого документа до проведённой индексации планового ФОТ.

Урок 1. Плановая индексация по организации

Когда: организация повышает заработок сотрудникам с определённого месяца. Это основной сценарий.

1. Создаём новый документ «Индексация заработка» и указываем Организацию — по её сотрудникам будет проведена индексация.
2. Заполняем Месяц индексации — месяц, с которого действует повышение; именно этим периодом запишутся новые значения в периодические регистры.
3. При необходимости ограничиваем охват полем Подразделение (если не заполнено — индексируется вся организация).
4. Указываем общий Коэффициент индексации в шапке (десятичный множитель, например 1,1 для повышения на 10%).
5. Заполняем табличную часть «Сотрудники» — список индексируемых сотрудников.
6. Проверяем табличную часть «Показатели»: какие показатели расчёта зарплаты индексируются (оклад/тариф и др.) и с каким Способом округления по каждому.
7. Сверяем рассчитанные данные в табличных частях «Значения показателей», «Начисления сотрудников» (колонка Размер = «Вклад в ФОТ») и «Пересчёт тарифных ставок».
8. Проводим документ.

Урок 2. Ввод на основании штатного расписания

Когда: штатное расписание уже проиндексировано документом «Индексация штатного расписания», и повышение нужно перенести на заработок конкретных сотрудников. Это рекомендуемый способ создания.

1. Открываем проведённый документ «Изменение штатного расписания» (индексацию штатного расписания).
2. Командой «Создать на основании» выбираем «Индексация заработка».
3. Проверяем перенесённые данные шапки — Организация, Месяц индексации, Коэффициент индексации.
4. Проверяем состав табличной части «Сотрудники» и табличной части «Показатели».
5. Проводим документ.

Урок 3. Индивидуальные коэффициенты и спецрежимы

Когда: отдельным сотрудникам нужен коэффициент, отличный от общего; либо индексируется заработок госслужащих/военнослужащих.

1. Индивидуальный коэффициент. В табличной части «Сотрудники» для нужной строки измените Коэффициент индексации — значение строки приоритетнее общего из шапки.
2. Фиксация строки. Установите в этой строке флаг «Строка зафиксирована» — тогда строка не будет перезаполнена при автоперезаполнении документа.
3. Проверьте, что зависимые табличные части («Значения показателей», «Начисления сотрудников») по этому сотруднику пересчитались под индивидуальное значение.
4. Госслужащие / военнослужащие. Заполните Вид индексации государственных служащих и/или установите флаг «Индексация военнослужащих»; проверьте состав табличной части «Физические лица».
5. Запишите и проведите документ.

🛠 Часть 2. Для программиста

Состав объекта, регистры-приёмники движений и логика проведения. Конфигурация ЗУП для Казахстана 3.1, релиз 3.1.2.24.

Структура объекта

Тип объекта — документ. Нумерация: тип номера String, длина 11, периодичность Year (в пределах года). В шапке 15 реквизитов (3 обязательных), 7 табличных частей. Ниже — реквизиты шапки и состав основных табличных частей; полный реквизитный состав — в карточке объекта.

Реквизиты шапки

Табличные части (7)

Движения по регистрам

Документ объявлен регистратором по 4 регистрам сведений (бухгалтерских проводок не формирует — весь результат идёт в периодические регистры). Назначение приёмников:

Как формируется проведение — реальный код (3.1.2.24)

Структура обязательности (из fill_value_required: ShowError) — то, что проверяет типовая ОбработкаПроверкиЗаполнения на уровне платформы:

// Реконструкция по metadata: 3 реквизита с проверкой заполнения (ShowError).
// Платформа проверяет их автоматически перед записью; имена — дословно из метаданных.
ПроверяемыеРеквизиты =
    "МесяцИндексации, Организация, КоэффициентИндексации";
// Дополнительные прикладные проверки задаёт ОбработкаПроверкиЗаполнения (в выгрузке нет).

Схема проведения (реконструкция): документ не делает бухгалтерских проводок — он перезаписывает наборы записей четырёх регистров сведений периодом МесяцИндексации.

// Реконструкция по metadata.register_records (4 регистра сведений). Не дословный код модуля.
Процедура ОбработкаПроведения(Отказ, РежимПроведения)

    // 0. Коэффициент берётся с приоритетом: строка ТЧ Сотрудники > шапка.
    //    Зафиксированные строки (ФиксСтрока) сохраняют ручные значения.
    //    Период всех движений — МесяцИндексации.

    // 1. Применённый коэффициент индексации заработка.
    Движения.КоэффициентИндексацииЗаработка;

    // 2. Новые (проиндексированные) значения периодических показателей по сотрудникам
    //    (из ТЧ Показатели + ЗначенияПоказателей, с учётом СпособОкругления).
    Движения.ЗначенияПериодическихПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудников;

    // 3. Актуальные плановые начисления после индексации (из ТЧ НачисленияСотрудников).
    Движения.ПлановыеНачисления;
    Движения.УдалитьБухучетПлановыхНачислений; // устаревший, для совместимости

    // 4. Запись наборов записей всех регистров.
    Движения.Записать();

КонецПроцедуры

Зависимости

Дословный список общих модулей в выгрузке отсутствует (bsl_static: []). Структурно документ опирается на:

🔗 Связанные разделы

• Начисление зарплаты и взносов — как проиндексированный плановый ФОТ превращается в суммы к выплате, налоги и взносы РК за месяц индексации.
• Изменение штатного расписания — индексация позиций штатного расписания; документ-основание для «Индексации заработка».