Урок 2. Сторнирование с одновременным доначислением

Когда: отмена начисления меняет базу за период, и за тот же период нужно сразу доначислить корректные суммы (например, сторнируется отпуск — нужно доначислить оплату по окладу за эти дни).

1. Создать документ, заполнить Организацию, Месяц и Сторнируемый документ (как в Уроке 1).
2. Установить флаг «Доначислить зарплату при необходимости» (ДоначислитьЗарплатуПриНеобходимости). Это активирует работу с ТЧ «Доначисления и перерасчеты».
3. Проверить / заполнить ТЧ «Доначисления и перерасчеты»: по каждой строке — Сотрудник, Начисление (план видов расчёта «Начисления», без особых видов), период Дата начала / Дата окончания, Результат. Колонка Сторнируемый документ в строке доначисления связывает перерасчёт с отменяемым документом.
4. При необходимости проверить ТЧ «Показатели» — значения показателей расчёта, связанные со строками через ИдентификаторСтрокиВидаРасчета.
5. Нажать «Провести». Одним документом будут зарегистрированы и сторно-записи, и новые начисления.

Урок 3. Просмотр, контроль и корректировка

Когда: нужно понять, что именно было отменено и чем компенсировано; или в проведённом сторнировании обнаружена ошибка месяца регистрации.

1. Открыть список документов «Сторнирование начислений»; отфильтровать по Организации и Месяцу (ПериодРегистрации).
2. Открыть документ. В ТЧ «Сторнировано» — что отменено (суммы, время: ОтработаноДней/ОтработаноЧасов, ОплаченоДней/ОплаченоЧасов). В ТЧ «Доначисления и перерасчеты» — что доначислено.
3. Для контроля проверить движения документа по ключевым регистрам: НачисленияУдержанияПоСотрудникам, ЗарплатаКВыплате, СведенияОбИсчисленииВычетовИПН.
4. Если нужно исправить Месяц или строки доначисления: распровести документ, изменить ПериодРегистрации и/или строки ТЧ «Доначисления и перерасчеты», перепровести. Движения по всем 54 регистрам будут переформированы.
5. Сторнируемый документ изменить нельзя — это ключевое поле с обязательной проверкой ShowError; при ошибочном выборе создайте новый документ.

🛠 Часть 2. Для программиста

Состав объекта, регистры-приёмники движений и логика проведения. Конфигурация ЗУП для Казахстана 3.1, релиз 3.1.2.24.

Структура объекта

Тип объекта — документ. Нумерация: тип номера String, длина 11, периодичность Year. В шапке 9 реквизитов, 7 табличных частей. Единственное поле с обязательной проверкой платформы (ShowError) — СторнируемыйДокумент. Формы в карте не выгружены (forms = []).

Реквизиты шапки

Табличные части

ТЧ Сторнировано — зеркало строк исходного документа со знаком сторно. 43 колонки; ключевые:

ТЧ ДоначисленияИПерерасчеты — строки доначисления/перерасчёта, выполняемые этим же документом при включённом флаге ДоначислитьЗарплатуПриНеобходимости. 41 колонка. Отличия от ТЧ «Сторнировано»: нет колонок ВидЗанятости, Сторно, РезультатФСС; есть дополнительная колонка СторнируемыйДокумент (в строке доначисления — ссылка на отменяемый документ); тип Начисление — строго ChartOfCalculationTypesRef.Начисления (без особых видов). Остальные колонки и их назначение аналогичны ТЧ «Сторнировано».

ТЧ Показатели — значения показателей расчёта зарплаты для строк начислений:

ТЧ РаспределениеРезультатовНачислений — распределение сумм по аналитикам затрат:

ТЧ РаспределениеПоТерриториямУсловиямТруда:

ТЧ ДополнительныеРеквизиты — типовой механизм БСП (Свойство / Значение / ТекстоваяСтрока).

ТЧ ФизическиеЛица — служебный список затронутых физлиц (ФизическоеЛицо); используется для отборов и блокировок.

Движения по регистрам

Документ объявлен регистратором по 54 регистрам: 2 регистра расчёта, 39 регистров накопления, 13 регистров сведений.

Как формируется проведение — реальный код (3.1.2.24)

Платформенная проверка обязательности (из fill_value_required: ShowError):

// Реконструкция по metadata: 1 реквизит с проверкой (ShowError).
// Платформа проверяет его автоматически перед записью; имя — дословно из метаданных.
ПроверяемыеРеквизиты = "СторнируемыйДокумент";
// Прочие прикладные проверки задаёт ОбработкаПроверкиЗаполнения (в выгрузке нет).

Схема проведения (реконструкция по 54 регистрам-приёмникам):

// Реконструкция по metadata.register_records (54 регистра). Не дословный код модуля.
Процедура ОбработкаПроведения(Отказ, РежимПроведения)

    // 1. Регистры расчёта зарплаты — «минусовые» записи исходного документа.
    Движения.Начисления;   // сторно начислений (из ТЧ Сторнировано)
    Движения.Удержания;    // сторно удержаний

    // 2. Казахстанский налоговый контур:
    //    ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, ВОСМС, ООСМС — привязаны к ПериодРегистрации.
    Движения.СведенияОбИсчисленииВычетовИПН;
    Движения.НалогиВзносыОтчисленияРасчетыСБюджетомИФондами;
    Движения.СведенияОбИсчисленииНалоговВзносовОтчислений;
    Движения.СведенияОДоходахФизическихЛиц;
    Движения.СведенияОНеоблагаемыхДоходахФизическихЛиц;

    // 3. Взаиморасчёты и суммы к выплате.
    Движения.ВзаиморасчетыССотрудниками;
    Движения.ЗарплатаКВыплате;
    Движения.БухучетНачисленияУдержанияПоСотрудникам;

    // 4. Рабочее время.
    Движения.ОтработанноеВремяПоСотрудникам;  // + Авансом / Корректировка
    Движения.ДанныеОВремениДляРасчетаСреднегоОбщий;

    // 5. Доначисление (если ДоначислитьЗарплатуПриНеобходимости = Истина).
    //    Строки ТЧ ДоначисленияИПерерасчеты пишутся в те же регистры + ИсходныеДанныеПерерасчетов.
    Если ДоначислитьЗарплатуПриНеобходимости Тогда
        Движения.ИсходныеДанныеПерерасчетов;
    КонецЕсли;

    // 6. Аналитики затрат (если заполнены ТЧ распределений).
    Движения.РаспределениеРезультатовНачислений;
    Движения.РаспределениеПоТерриториямУсловиямТруда;

    // 7. Служебные регистры сведений.
    Движения.ДанныеСостоянийСотрудников;
    Движения.ЗанятостьПозицийШтатногоРасписания;
    Движения.ЗначенияПоказателейНачислений;

    // 8. Запись всех наборов движений.
    Движения.Записать();

КонецПроцедуры

Зависимости

BSL-модули в выгрузке отсутствуют; зависимости восстановлены по структуре метаданных:

🔗 Связанные разделы

• Начисление зарплаты и взносов — как сторно попадает в общий расчёт месяца; движения ИПН/ОПВ/СО/ВОСМС и расчёты с бюджетом РК.
• Отпуск — сторнирование при пересечении с уже начисленным отпуском.