🎯 Что это и зачем

В ЗУП для Казахстана 3.1 механизм взысканий строится вокруг плана видов расчёта «Удержания»: когда сотруднику назначается удержание по исполнительному листу или иному взысканию, в регистре накопления ЗадолженностьПоУдержаниямФизическихЛиц возникает остаток долга. Плановые удержания из зарплаты автоматически уменьшают этот остаток. Документ «Погашение задолженности по взысканиям» решает другую задачу: вручную скорректировать (уменьшить) остаток долга в тех случаях, когда погашение произошло вне зарплатного расчёта.

Типичные ситуации: сотрудник внёс задолженность по исполнительному листу в кассу напрямую; взыскание прекращено судом и остаток нужно обнулить; допущена ошибка в сумме ранее зарегистрированного долга и требуется корректировка.

Важно: документ не влияет на начисления и не затрагивает казахстанские налоги и взносы — ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, ВОСМС, ООСМС не пересчитываются. Движений по «налоговым» регистрам у документа нет. Это узкоспециализированный корректировщик долга по взысканиям.

🧭 Где найти в программе

Раздел «Зарплата» → пункт «Погашение задолженности по взысканиям». Откроется журнал документов; новый создаём кнопкой «Создать».

👤 Часть 1. Для пользователя

Три основных сценария: оформление погашения, контроль и закрытие остатка.

Урок 1. Зарегистрировать погашение долга по взысканию

Когда: сотрудник погасил задолженность по взысканию вне планового удержания из зарплаты (внёс в кассу, перечислил самостоятельно и т.п.) — нужно уменьшить остаток долга в системе.

1. Создать новый документ «Погашение задолженности по взысканиям».
2. Указать Организацию — ту, в учёте которой числится задолженность по взысканию.
3. Выбрать Физическое лицо (поле подписано как «Сотрудник») — физлицо-должник, чья задолженность погашается. Обратите внимание: это справочник «ФизическиеЛица», а не «Сотрудники».
4. Указать Документ основание — документ, которым задолженность была ранее зарегистрирована. Поле составного типа: платформа сначала запросит тип документа, затем откроет форму выбора нужного документа-основания.
5. Выбрать Удержание — вид расчёта из плана видов расчёта «Удержания» (исполнительный лист, алименты и т.п.). Откроется форма выбора плана видов расчёта, а не справочника.
6. Ввести Сумму — погашаемую сумму задолженности.
7. При необходимости указать Месяц начисления (период учёта операции) и Комментарий.
8. Провести документ.

Урок 2. Найти и проконтролировать погашение

Когда: нужно сверить ранее введённые погашения или проконтролировать остаток долга сотрудника.

1. Открыть журнал документов «Погашение задолженности по взысканиям».
2. Отобрать нужные документы по Организации и/или Физическому лицу (поле «Сотрудник») с помощью стандартного отбора списка; либо найти по номеру документа.
3. Открыть документ и просмотреть реквизиты.
4. Для проверки фактического движения — через меню «Ещё» → «Движения документа» — убедиться, что сформировалась запись по регистру ЗадолженностьПоУдержаниямФизическихЛиц с нужной суммой и разрезом (физлицо, вид удержания, документ-основание).

Урок 3. Закрыть остаток долга при прекращении взыскания

Когда: взыскание прекращено (исполнительный лист отозван, суд снял удержание), а в регистре ЗадолженностьПоУдержаниямФизическихЛиц остался ненулевой остаток, который больше не будет погашаться удержаниями из зарплаты.

1. Определить точный остаток долга по регистру ЗадолженностьПоУдержаниямФизическихЛиц в разрезе: физлицо, вид удержания, документ-основание.
2. Создать новый документ «Погашение задолженности по взысканиям» на сумму выявленного остатка (шаги Урока 1).
3. В поле Комментарий зафиксировать основание закрытия (номер определения суда, дата отзыва исполнительного листа и т.п.).
4. Провести документ.
5. Проконтролировать по отчёту о движениях документа или отчёту по регистру, что остаток обнулился.

🛠 Часть 2. Для программиста

Состав объекта, регистр-приёмник движений и логика проведения. Конфигурация ЗУП для Казахстана 3.1, релиз 3.1.2.24.

Структура объекта

Тип объекта — документ. Нумерация: тип номера String, длина 11, периодичность Year (в пределах года). В шапке 8 реквизитов, одна табличная часть (ДополнительныеРеквизиты) — стандартный механизм БСП. Собственных форм у документа нет (forms: []) — платформа генерирует форму документа и форму списка автоматически.

Реквизиты шапки

Табличная часть: ДополнительныеРеквизиты

Единственная ТЧ — стандартный механизм дополнительных реквизитов (свойств) подсистемы БСП. К предметной логике погашения долга не относится; заполняется только если в базе настроены дополнительные реквизиты для этого вида документов.

Движения по регистрам

Документ объявлен регистратором по одному регистру:

Как формируется проведение — реальный код (3.1.2.24)

Структура обязательности (из fill_value_required: ShowError) — то, что платформа проверяет автоматически:

// Реконструкция по metadata: 5 реквизитов с проверкой заполнения (ShowError).
// Платформа блокирует запись/проведение при пустом значении.
ПроверяемыеРеквизиты =
    "Организация, ФизическоеЛицо, ДокументОснование, Удержание, Сумма";
// Дополнительные прикладные проверки задаёт ОбработкаПроверкиЗаполнения (в выгрузке нет).

Схема проведения (реконструкция по одному регистру-приёмнику):

// Реконструкция по metadata.register_records. Не дословный код модуля.
Процедура ОбработкаПроведения(Отказ, РежимПроведения)

    // 1. Сформировать движение по регистру накопления долга по взысканиям.
    //    Разрез: Организация + ФизическоеЛицо + Удержание + ДокументОснование.
    //    Тип движения — Расход (уменьшение остатка долга) на сумму реквизита Сумма.
    Движения.ЗадолженностьПоУдержаниямФизическихЛиц;

    // 2. Записать набор записей.
    Движения.Записать();

    // Движений по регистрам начислений, налогов/взносов, взаиморасчётов нет.

КонецПроцедуры

Зависимости

BSL-модули в карту не выгружены; список зависимостей восстановлен по метаданным.

🔗 Связанные разделы

• Исполнительный лист — документ, которым назначается взыскание и регистрируется долг; типичный документ-основание для погашения.
• Начисление зарплаты и взносов — плановые удержания из зарплаты уменьшают тот же регистр долга в штатном расчёте месяца.