Документ «Ввод сведений о плановых удержаниях сотрудников организаций»

Документ предназначен для ввода, изменения или прекращения плановых регулярных удержаний из заработной платы сотрудников (алименты, профсоюзные взносы, погашение займов и т.д.). Документ не делает бухгалтерских проводок напрямую — он записывает сведения в периодический регистр сведений ПлановыеУдержанияРаботниковОрганизаций. Эти записи затем используются при ежемесячном расчете и начислении зарплаты для автоматического удержания сумм.

Бухгалтерия для Казахстана, ред. 3.0 · v3.0.72.1 · обновлено 2026-06-05

🎯 Что это и зачем

В процессе работы с персоналом возникают регулярные удержания, которые производятся каждый месяц при расчете заработной платы. Это могут быть: 1. Профсоюзные взносы — процентные или фиксированные удержания по заявлению сотрудника. 2. Алименты — удержания по исполнительным листам в пользу получателей. 3. Погашение займов — периодическое списание сумм в счет погашения долга перед организацией. 4. Добровольные страховые взносы — удержания по программам медстрахования и др.

Документ «Ввод сведений о плановых удержаниях» позволяет: - Зафиксировать начало удержания, его размер, срок действия и бухгалтерский способ отражения (счета учета). - Изменить параметры (например, повысить или снизить процент/сумму). - Прекратить действие удержания с определенной даты.

Кто работает: бухгалтеры по зарплате и кадровики при приеме заявлений сотрудников или получении исполнительных листов.

🧭 Где найти в программе

Раздел «Зарплата» → пункт «Ввод сведений о плановых удержаниях». Новый документ создаётся по кнопке «Создать».

📷 СКРИН 01
СКРИН 01 — раздел «Зарплата», журнал документов «Ввод сведений о плановых удержаниях».

👤 Часть 1. Для пользователя

Сквозной сценарий регистрации и изменения плановых удержаний сотрудников.

Урок 1. Назначение нового планового удержания сотруднику

Когда: оформление регулярного удержания, например, профсоюзных взносов или алиментов.

Шаг 1. Создание документа

  1. Откройте журнал документов и нажмите кнопку «Создать».
  2. В шапке документа обязательно выберите Организацию (работодателя).
  3. При необходимости выберите Структурное подразделение (если требуется отбор).
📷 СКРИН 02
СКРИН 02 — создание нового документа ввода сведений об удержаниях с заполненной шапкой.

Шаг 2. Добавление сотрудника

Вы можете заполнить список сотрудников несколькими способами: - По кнопке «Подбор по всем сотрудникам» — откроется форма со списком физических лиц организации. - С помощью команды «Заполнить по списку сотрудников» для автоматического заполнения.

После выбора сотрудника он появится в левой табличной части (списке работников).

📷 СКРИН 03
СКРИН 03 — подбор сотрудников и их отображение в левой панели формы.

Шаг 3. Назначение параметров удержания

В правой табличной части «Удержания» заполните параметры для выбранного сотрудника: 1. Вид расчета — выберите из плана видов расчета «Удержания организаций» (например, «Профсоюзные взносы»). 2. Действие — выберите «Начало действия». 3. Дата действия — укажите дату, с которой изменения вступают в силу. 4. Размер — укажите сумму или процент удержания. 5. Документ-основание — привяжите исполнительный лист или заявление (при наличии). 6. Способ отражения — выберите способ бухгалтерского отражения (счета учета) для проводок.

📷 СКРИН 04
СКРИН 04 — заполнение правой табличной части параметров удержаний по сотруднику.
💡 Подсказка. Форма документа построена по принципу Master-Detail: при переходе по строкам левой таблицы (список сотрудников) правая таблица (удержания) автоматически фильтруется и показывает удержания только для выбранного физлица.

Урок 2. Изменение и прекращение планового удержания

Когда: у сотрудника изменились условия удержания (например, размер алиментов) или наступила дата его прекращения.

Шаг 1. Изменение размера удержания

  1. Создайте новый документ или откройте существующий.
  2. В строке сотрудника в правой табличной части выберите Действие = «Изменение параметров».
  3. Укажите новую Дату действия и введите новый Размер удержания.

Шаг 2. Прекращение удержания

  1. Добавьте сотрудника в документ.
  2. В строке удержания выберите Действие = «Прекращение действия».
  3. Установите Дату действия (с этого дня удержание прекратится). Поле Размер автоматически очистится.
  4. Нажмите кнопку «Провести».
📷 СКРИН 05
СКРИН 05 — проведенный документ в системе.

🛠 Часть 2. Для программиста

Источник: код релиза 3.0.72.1 (Documents/ВводСведенийОПлановыхУдержанияхРаботниковОрганизаций/Ext/ObjectModule.bsl), плюс разбор метаданных.

Структура объекта

Ключевые реквизиты шапки: - Организация (Справочник.Организации, обязательный, ShowError) - СтруктурноеПодразделение (Справочник.ПодразделенияОрганизаций, необязательный) - РучнаяКорректировка (Булево, для блокировки автопроведения) - Ответственный и Автор (Справочник.Пользователи) - КраткийСоставДокумента (Строка, генерируется автоматически)

Табличная часть Удержания: - ФизЛицо (Справочник.ФизическиеЛица, сотрудник) - ВидРасчета (ПланВидовРасчета.УдержанияОрганизаций, удержание) - Действие (Перечисление.ВидыДействияСНачислением, вид операции) - ДатаДействия (Дата, начало действия записи) - ДатаДействияКонец (Дата, окончание срока) - Размер (Число, сумма или процент) - ДокументОснование (ДокументСсылка.ИсполнительныйЛист, ДокументСсылка.ВводСведенийОПлановыхУдержанияхРаботниковОрганизаций) - СпособОтраженияВБухучете (Справочник.СпособыОтраженияЗарплатыВРеглУчете)

Жизненный цикл проведения (обработчики ObjectModule)

Обработчик Описание
ОбработкаЗаполнения Удаляет служебное свойство Автор из структуры ДанныеЗаполнения и инициализирует реквизиты.
ПередЗаписью Заполняет RLS-данные (РасчетЗарплатыСервер.ЗаполнитьНаборыПоОрганизации...), формирует КраткийСоставДокумента на основе ТЧ.
ОбработкаПроведения Проверяет флаг РучнаяКорректировка. Если он сброшен, вызывает проведение по регистрам на основе параметров из менеджера.
ПриКопировании Переустанавливает дату документа на текущее рабочее начало дня.

Как формируется проведение — реальный код (3.0.72.1)

Код обработчика проведения в модуле объекта:

Процедура ОбработкаПроведения(Отказ, РежимПроведения)

    // Подготовка проведения по метаданным
    ПроведениеСервер.ПодготовитьНаборыЗаписейКПроведению(ЭтотОбъект);

    Если РучнаяКорректировка Тогда
        Возврат; // Движения заполняются вручную пользователем в регистре
    КонецЕсли;

    // Сбор параметров проведения в модуле менеджера
    ПараметрыПроведения = Документы.ВводСведенийОПлановыхУдержанияхРаботниковОрганизаций.ПодготовитьПараметрыПроведения(Ссылка, Отказ);

    Если Отказ Тогда
        Возврат;
    КонецЕсли;

    // Движения по регистру ПлановыеУдержанияРаботниковОрганизаций
    РасчетЗарплатыСервер.ОтразитьПлановыеУдержания(ПараметрыПроведения.Удержания, Движения.ПлановыеУдержанияРаботниковОрганизаций, Отказ);

КонецПроцедуры

Движения по регистрам

Регистр Тип Что пишет Когда
ПлановыеУдержанияРаботниковОрганизаций Регистр сведений (периодический) Записывает измерения ФизЛицо, ВидРасчета, ДокументОснование и ресурсы Действие, Размер, ДатаКонец, СпособОтражения. При проведении

Где появляются бухгалтерские проводки (счета КЗ)

Сам по себе документ плановых удержаний не делает проводок. Он регистрирует сведения, которые впоследствии считываются при расчете и начислении зарплаты. Отражение проводок в бухучете по удержаниям происходит при проведении документа «Отражение зарплаты в регламентированном учете» на счете обязательств: - Дебет 3350 (Краткосрочная задолженность по оплате труда). - Кредит 3210/3220/3230/3240 (Пенсионные, социальные, медицинские обязательства) или 3390 (Прочие краткосрочные обязательства перед получателями исполнительных листов).

Валидации (ОбработкаПроверкиЗаполнения и смежные)

Зависимости (общие модули)


🔗 Связанные разделы


🆕 Что нового

Версия Изменение Тип
3.0.72.1 Первичное описание документа плановых удержаний сотрудников 🆕